16 декабря специалистом по управлению персоналом Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Северной железной дороги Уласик Евгенией Викторовной проведена лекция для студентов-выпускников специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам). Тема выступления была направлена на освещение актуальной молодежной политики, реализуемой крупной железнодорожной корпорацией ОАО «Российские железные дороги».
Будущим специалистам было полезно ознакомиться с условиями труда и социальной защитой, предлагаемыми молодым сотрудникам: гарантий, социального пакета, льгот и возможностей карьерного роста, которыми располагает крупнейший работодатель страны. Обсудили особенности статуса молодого специалиста в структуре железнодорожного предприятия, процесс адаптации молодых работников, разнообразные программы поддержки и перспективы профессионального роста внутри корпорации.
Особое внимание уделялось участию молодежи в корпоративных мероприятиях, конкурсах и проектах, направленных на развитие талантов и выявление лучших кадров. Студенты получили полную картину преимуществ трудоустройства в РЖД и отметили приятную неожиданность, узнав обо всех открывающихся перед ними возможностях.
