Специалист по развитию персонала, Стрелова Анастасия смогла поделиться информацией о структуре предприятия и кадровых возможностях. Обсуждение корпоративных ценностей и культуры также является важным аспектом, так как это помогает молодым специалистам лучше понять, как они смогут вписаться в коллектив завода ПСМ и какие ожидания у компании.
Активное участие ребят в обсуждении показывает их заинтересованность и стремление узнать больше о трудоустройстве и условиях работы, что является хорошим знаком для будущих сотрудников.
Взаимодействие с такими крупными предприятиями, как Завод ПСМ, может открыть новые возможности для внедрения передовых технологий в области радиоэлектроники и связи, а также для обмена опытом и знаниями.
