На сегодняшний день актуальной проблемой для абитуриентов и работодателей является получение полной и достоверной информации о качестве подготовки обучающихся образовательными организациями различных уровней, включая среднее профессиональное образование. Один из наиболее востребованных инструментов — проведение независимой оценки качества образования и создание рейтингов образовательных организаций. Интерес представляют рейтинги, формируемые работодателями, которые оценивают не формальные признаки соответствия условий реализации образовательного процесса нормативным требованиям, а включают показатели, позволяющие оценить уровень соответствия выпускников требованиям работодателей и востребованности выпускников на предприятиях транспортной отрасли.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта (Желдортранс) в 2022 году снова составило рейтинг образовательных организаций, реализующих программы СПО по железнодорожным специальностям. Данный рейтинг включает основные показатели, позволяющие оценить качество подготовки кадров для предприятий железнодорожного транспорта.
По итогам работы экспертной комиссии, состоящей из 24 человек, и по результатам пяти критериев оценки, включающих 30 показателей, в том числе взаимодействие с работодателями, Ярославский филиал ПГУПС вместе с Петрозаводским и Калужским филиалами вуза разделил ПЕРВУЮ строчку рейтинга образовательных организаций, реализующих программы подготовки специалистов СПО по направлениям работы железнодорожного транспорта.
Диплом победителя коллективу филиала 24 мая 2022 года вручил Сергей Игоревич Чаплинский, генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта (Желдортранс).
По результатам рейтинга Ярославский филиал ПГУПС также получил Свидетельство о прохождении общественной аккредитации.
Поздравила коллектив от лица работодателя, Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД», заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Наталья Анатольевна Жованик. Она отметила, что победа в конкурсе – это высокая оценка всего коллектива и кадрового потенциала, который формируется в филиале.
[smartslider3 slider=»359″]